LABORAL
- Defensa de los intereses de los trabajadores y/o empresas ante la Jurisdicción Social, Contencioso Administrativa o Penal, en procesos como:
- Despidos individuales.
- Despidos colectivos.
- Despidos disciplinarios.
- Reclamaciones salariales.
- Accidentes de trabajo.
- Delitos contra los trabajadores.
- Prevención de riesgos laborales.
- Acoso laboral, entre otros.
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A asesoramiento legal y consultoría en todas las materias de Derecho Laboral y Seguridad Social, tales como:
- Contratación de trabajadores.
- Tiempo de trabajo (jornada, horario, turnos, horas extras, vacaciones, permisos, etc.).
- Modificaciones sustanciales de las condiciones laborales.
- Cartas de sanción y despido.
- Flexibilidad horaria y retributiva.
- Seguridad Social y cualquier otra materia relacionada con la normativa laboral.
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Soporte jurídico a Departamentos de Recursos Humanos.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo y el Tribunal Laboral de Cataluña.
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